员工发现8个月工资未达上海最低工资标准！公司神回复……

本文转自【上海法治报】； 一员工离职后，仔细翻看自己的工资条……不查不知道，一查吓一跳！ 竟有8个月的工资没有达到上海市规定的最低工资标准，公司却说：前一年给多了，自然下一年就少了！ 员工不服，申请仲裁 结果会如何？ 事件回顾 章女士在上海某家银行工作了两年多，在前段时间选择离职。 离职后，她仔细查看了过去的工资条记录，竟发现了一个令人震惊的问题：在她为该银行工作的两年多时间里，工资存在不正常的波动，尤其是在2022年6月至2023年5月，这期间竟然有8个月的月收入没有达到上......【更多...】

2024-12-21